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魔鬼特训

魔鬼特训(或魔鬼训练)是风靡西方的一种培训经理人的重要形式和内容.近年来,这种培训在我国也开始出现.魔鬼训练除了培训方式与传统的教育方式迥异以外,在内容上表现为超常规、超强度,训练的目的在于尽量挖掘人的潜能(智力的、体力的和意志力的)。


         久享盛誉的魔鬼训练,是引用美国海军陆战队的特训精神与技术,强调在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式,较为正式的魔鬼训练活动开始于1941年,由于整个学习过程要求十分严格,因而被称为魔鬼训练。

         随着魔鬼特训的引进和发展,效果十分显著,因此迅速风靡全国,逐渐引起企业界的注意,初期的魔鬼特训训练重点是培养个人能力,如今,魔鬼特训的重点则更多放在培育团队合作精神和技巧方向,成为21世纪最为热门的培训活动之一。

         在教学方式上,魔鬼训练以玩游戏和模拟训练为主,更侧重于体能和意志力方面的超强度训练,擅长通过体能与自尊心的摧毁来强化人的意志力。此训练不但锻炼了学员在艰苦陌生环境的适应能力,考验在困难面前作战能力,更增长藐视一切困难的信心,为今后在工作或生活上遇到问题能迅速调整心态做好准备。

         总体来说,魔鬼训练是一种面向问题的学习方法,这种方法有助于培养个人的团队意识、决策意识、领导意识和对组内成员的强项弱项进行分析的能力与意识。在过去的几年里,魔鬼训练营对企业各项专业培训尤其是团队组建与领导力的提升其效果十分显著,在国际几家超大型标杆企业的带领下,已成为21世纪最热门的培训活动之一。


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